resurs

Dünya dəyişir.Həm də sürətlə.Bu hal istər şirkət,istər fərdi və istərsə də,lkə olaraq baş verə bilir. Bir ox kitablar bizə nizamlı olmağı tvsiyə edir.Həmin kitablara əsaslanaraq bu qaydalara riayət

ətinlikləri fürsətə evirmiş şirkətlər və insanlarla ara-sıra rastlaşırıq. Ətrafdakı iqtisadi mühitdən asılı olmayaraq daima resurslardan effektiv istifadə edən, düzgün bazar strategiyası quran və v

İşi məmnuniyyəti anketinə internetdə olan hazır şablon suallar şəklində və insan resursları departamenti tərəfindən hər il eyni bir qayda ilə hazırlanan anket kimi baxmaq şirkətin idarə üsullarına z

İndiki dvrdə hər bir şirkət z üstünlükləri ilə seilir və ona uyğun olan digər qonşu şirkətlərlə daim rəqabət aparır. İşi məmnuniyyəti analizi sistematik və təşkilati bir geri bildiriş vasitəsindən

Yaxın dünya tarixinə nəzər saldığımız zaman işi məmnuniyyəti anlayışının iş dünyasına 1930-cu illərdə daxil olduğunu grürük. İşi məmnuniyyəti lüsünün şirkətə qazandırdıqları nələrdir? Bu lü şirk

İşi məmnuniyyəti anketinə nəzər saldığımız zaman istər ncədən,istərsə də sonradan müxtəlif profillərə rast gələ bilirik.İndi isə gəlin,onların bəziləri ilə tanış olaq. Tribunalara oynayan idarəilə

BİZİ İZLƏYİN

BəyənənlərBƏYƏN
Abunəçilər+1
TakipçilerTƏQİB ET
TakipçilerTƏQİB ET
AbunəçilərABUNƏ OL

İSTİFADƏÇİ PANELİ

Facebook İlə Daxil Ol

CAZİBE TV